Überblick
Der Masterstudiengang Psychology & Management an der International School of Management am Standort Dortmund verknüpft vertieftes psychologisches Wissen mit praxisnahem betriebswirtschaftlichem Know-how. Studierende profitieren von einem komplett englischsprachigen Lehrangebot, das durch ein integriertes Auslandssemester sowie die Option auf einen internationalen Doppelabschluss eine starke globale Ausrichtung besitzt. Die hochrangige AACSB-Akkreditierung und kleine Lerngruppen garantieren dabei eine akademisch anspruchsvolle und individuelle Betreuung.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Psychology & Management (M.Sc.) an der International School of Management (ISM) am Standort Dortmund verbindet fundierte psychologische Erkenntnisse mit praxisorientierter Betriebswirtschaftslehre. Das weiterführende Studium im Fachbereich Unternehmensführung wird vollständig auf Englisch unterrichtet. Ein integriertes Auslandssemester sowie die Option auf einen internationalen Doppelabschluss verleihen dem Programm eine starke globale Ausrichtung. Dank der hochrangigen AACSB-Akkreditierung und kleiner Lerngruppen wird eine akademisch anspruchsvolle und individuelle Betreuung gewährleistet.
Studieninhalte
Die Lehrinhalte verknüpfen vertieftes psychologisches Wissen mit moderner Unternehmensführung, um menschliches Verhalten im Wirtschaftskontext zu verstehen und gezielt zu steuern:
- Arbeits- und Organisationspsychologie: Führungskonzepte, Teamentwicklung, Organisationskultur und Change Management.
- Markt- und Konsumentenpsychologie: Analyse des Konsumentenverhaltens, Werbewirkung und Marktforschung.
- Unternehmensführung: Strategisches Management, internationale Geschäftsmodelle und betriebswirtschaftliche Entscheidungsprozesse.
- Empirische Forschungsmethoden: Quantitative Datenerhebung und Analyseverfahren für fundierte Managemententscheidungen.
Berufsperspektiven
Der Abschluss qualifiziert Absolventinnen und Absolventen für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft. Typische Einsatzbereiche in internationalen Unternehmen und Organisationen sind:
- Human Resources: Personalentwicklung, Talent Management, Recruiting und Leadership Development.
- Unternehmensberatung: Begleitung von Transformationsprozessen und Change Management.
- Marketing & Consumer Insights: Strategische Markenführung, Zielgruppenanalysen und Nutzerforschung.
- Projektmanagement: Leitung interdisziplinärer Teams in globalen Strukturen.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
abgeschlossenes Bachelor-Studium mit mind. 180 ECTS oder gleichwertiges Studium an einer Universität oder Fachhochschule sowie erfolgreiche Teilnahme am Bewerbertag
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester