Überblick
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning verbindet psychologische Erkenntnisse mit modernen Managementkonzepten. Studierende analysieren das Erleben und Verhalten von Menschen im organisationalen Kontext und lernen, Transformationsprozesse in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Das praxisorientierte Studium lässt sich dank flexibler Studienmodelle optimal an individuelle Lebenssituationen anpassen.
Studieninhalte
Wie lassen sich Psychologie und Management gezielt verbinden, um Menschen und Unternehmen erfolgreich durch den digitalen Wandel zu führen?
Über den Studiengang
Der weiterführende Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie (M.A.) an der Hochschule für angewandtes Management umfasst 3 Semester (90 ECTS) und vertieft die Schnittstelle zwischen menschlichem Verhalten und betriebswirtschaftlichen Prozessen. Er richtet sich an Absolventen fachgleicher oder fachähnlicher Bachelorstudiengänge (wie Psychologie, BWL oder Soziologie mit mind. 180 ECTS), die ihre Kompetenzen in Bereichen wie Leadership, Marketingpsychologie oder Change Management erweitern möchten. Das Studium kann flexibel im Modell Studium Plus (neben Beruf und Freizeit) oder als Dual Plus (duales Studium) absolviert werden.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum basiert auf einer Kombination aus methodischen Grundlagen, strategischem Management und individuellen Spezialisierungen. Zu den Kernmodulen zählen:
- Agile Methoden und Innovation
- Forschungsmethoden 1: Qualitative Methoden
- Forschungsmethoden 2: Quantitative Methoden
- Persönlichkeitspsychologie
- Anwendungsorientiertes Modul: Instrumente und Fallstudien des strategischen Managements
- Interkulturelles Management
- Master-Thesis
Im 2. Semester wählen Studierende zudem einen von sechs praxisrelevanten Schwerpunkten: Digital Transformation Management, Leadership und Change Management, Marketingpsychologie, Business Coaching und Beratung, Gesunde Arbeit und Employer Branding oder Female Leadership.
Berufsperspektiven
Absolventen sind qualifiziert, um Führungs- und Gestaltungsaufgaben im digitalen Zeitalter zu übernehmen. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich unter anderem als Personalreferent oder Spezialist für Employer Branding, Talent Management sowie in der strategischen Marken- und Konsumentenpsychologie. Zudem befähigt das Studium zur Tätigkeit als Business Coach oder Führungskraft in Change- und Transformationsprozessen.
Besonderheiten
- Hoher Praxisanteil: Das Konzept des Kompetenzstudiums beinhaltet einen Praxisbezug von 42 %.
- Flexibles Studienmodell: Die Lehre erfolgt virtuell mit vereinzelten Präsenzseminaren (u. a. am Standort München/Ismaning sowie Berlin, Hamburg, Nürnberg etc.).
- Kostenoptionen: Im Modell Dual Plus übernimmt der Unternehmenspartner die Studiengebühren vollständig.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
der erfolgreiche Abschluss
- des Bachelorstudiengangs Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management oder
- ein gleichwertiger Abschluss an einer anderen Hochschule mit mindestens 210 ECTS-Kreditpunkten. Absolventen eines Bachelorstudiums mit weniger als 210 ECTS-Kreditpunkten erhalten die Möglichkeit, die fehlenden Kreditpunkte in einen Vorkursprogramm zu erwerben
- Fachfremde Bewerber mit erstem berufsqualifizierendem Hochschulabschluss werden zugelassen wenn sie erfolgreich das Vorkursprogramm an der Fachhochschule für angewandtes Management belegen.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester