Bachelor/Bakkalaureus · Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften

Management und Personalwesen Bachelor

Personalmanagement, -dienstleistung📍 Schwäbisch Hall🗓 Sommer- und Wintersemester✓ Ohne NC
Abschluss
Bachelor/Bakkalaureus
Zulassung
✓ Ohne NC
Studienbeginn
Sommer- und Wintersemester
Studiengebühren
Kostenfrei
Sprache
Deutsch

Überblick

Der Bachelorstudiengang Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn am Standort Schwäbisch Hall verknüpft klassische Betriebswirtschaftslehre mit zukunftsorientierter Personalarbeit. Das Studium stellt den Menschen als wesentlichen Erfolgsfaktor in Unternehmen in den Mittelpunkt und vermittelt fachliche sowie soziale Qualifikationen. Neben fundierten Managementgrundlagen prägen internationale Themen und rechtliche Aspekte das Profil dieses Programms.

PersonalwesenPersonalentwicklungRecruitingBetriebswirtschaftslehreWirtschaftspsychologieFührungskompetenzInternationales HRWirtschaftsrecht

Studieninhalte

Ob in der Personalentwicklung, im Recruiting oder in der Unternehmensberatung: Absolvent*innen des Studiengangs Management und Personalwesen übernehmen Fach- und Führungskonzeptionen im Human Resources Management von Unternehmen aller Branchen.

Über den Studiengang

Der Bachelorstudiengang Management und Personalwesen (Bachelor of Arts) an der Hochschule Heilbronn verbindet betriebswirtschaftliche Grundlagen mit Fachwissen im modernen Personalwesen. Das sieben-semestrige Vollzeitstudium umfasst 210 ECTS und vermittelt interdisziplinäre Kompetenzen an der Schnittstelle von Mensch und Unternehmen. Der Studienstart ist sowohl zum Sommersemester als auch zum Wintersemester möglich.

Studieninhalte & Module

Das Studium gliedert sich in ein zweisemestriges BWL-Grundstudium sowie vertiefende Module des operativen und strategischen Personalmanagements:

  • Ökonomische Grundlagen des Managements sowie Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen
  • Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik
  • Grundlagen der Unternehmensrechnung
  • Rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen des Managements
  • Business English und Wissenschaftliches Arbeiten
  • Personalpolitik und Personalforschung
  • Recruiting und Personalentwicklung
  • Motivationssysteme und Auslandsentsendung

Berufsperspektiven

Absolvent*innen sind in der Lage, Prozesse wie Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung zu steuern und international angelegte Personalstrategien zu entwerfen. Sie arbeiten in den Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen oder in der Unternehmensberatung. Das Studium orientiert sich dabei an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung.

Besonderheiten

  • Zulassungsfreies Studium: Eine direkte Einschreibung ist ohne Zulassungsbeschränkung möglich.
  • Integriertes Praxissemester: Das 5. Semester wird als Praxissemester absolviert; zudem finden regelmäßige Exkursionen und Fachvorträge statt.
  • Internationale Ausrichtung: Fachausbildung in Business English, Themen zur Auslandsentsendung sowie die Option auf ein Auslandssemester.
  • Studienstandort Schwäbisch Hall: Ein Campus mit rund 1.000 Studierenden, familiärer Atmosphäre und enger Zusammenarbeit mit ortsansässigen Weltmarktführern.

Zulassung & Voraussetzungen

✓ Ohne NC

Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Bewerbung & Fristen

Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester

📅 Wintersemester

Einschreibungbis 28.09.2026
Bewerbung (NC)bis 28.09.2026
EU-Ausländerbis 15.07.2026
Nicht-EU-Ausländerbis 28.09.2026

📅 Sommersemester

Einschreibungbis 09.03.2026
Bewerbung (NC)bis 09.03.2026
EU-Ausländerbis 09.03.2026
Nicht-EU-Ausländerbis 09.03.2026

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