Überblick
Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspädagogik an der LMU München kombiniert betriebswirtschaftliche Inhalte mit erziehungswissenschaftlichen und didaktischen Grundlagen. Durch ein integriertes lehramtsbezogenes Zweitfach bereitet das Studium gezielt auf Tätigkeiten im beruflichen Schulwesen oder in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung vor. Das sechssemestrige Studium umfasst 180 ECTS-Punkte und schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Science ab.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle von Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Erziehungswissenschaft vermittelt dieser Bachelorstudiengang an der LMU München umfassende ökonomische sowie pädagogische Kompetenzen. Neben kaufmännischen Grundlagen absolvieren Studierende ein integriertes lehramtsbezogenes Zweitfach (wie Deutsch, Englisch, Informatik oder Sport), das gezielt auf den Schuldienst vorbereitet. Das sechssemestrige Studium umfasst 180 ECTS-Punkte und schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Science ab.
Typische Studieninhalte & Module
Die Ausbildung verknüpft fachwissenschaftliche Inhalte mit pädagogischer Theorie und Praxis:
- Wirtschaftswissenschaften: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Rechnungswesen, Marketing, Management) und Volkswirtschaftslehre.
- Wirtschaftspädagogik: Theorie der kaufmännischen Bildung, Lehr-Lern-Forschung, Didaktik sowie betriebliche Aus- und Weiterbildung.
- Integriertes Wahlfach: Fachwissenschaftliche und fachdidaktische Module des gewählten Unterrichtsfachs.
- Schulpraktische Studien: Erste Orientierungspraktika an beruflichen Schulen zur Erprobung der eigenen Unterrichtspraxis.
- Bachelorarbeit: Bearbeitung einer wissenschaftlichen Fragestellung aus der Wirtschaftspädagogik oder den Wirtschaftswissenschaften.
Berufsperspektiven
Der Abschluss eröffnet vielfältige Karrierewege im schulischen und außerschulischen Bildungsbereich:
- Schuldienst: Übergang in den konsekutiven Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik als Voraussetzung für das Referendariat an beruflichen Schulen.
- Betriebliche Bildung: Aufgaben im Personalwesen, in der Bildungsplanung, der betrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie im Human Resource Management.
- Bildungsmanagement: Tätigkeiten bei Kammern, Verbänden, privaten Bildungsträgern oder in der Bildungsberatung.
Zulassung & Voraussetzungen
Örtliche Zulassungsbeschränkung, zwingend mit NC
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester