Überblick
Der Masterstudiengang Angewandte Psychologie an der Hochschule Hof vermittelt vertiefte Kompetenzen zur wissenschaftlichen Erforschung und praktischen Beeinflussung menschlichen Verhaltens in beruflichen sowie gesellschaftlichen Kontexten. Aufbauend auf einem einschlägigen Bachelorabschluss vertiefen die Studierenden am Standort Hof fundierte Methoden der Diagnostik, Intervention und Verhaltensanalyse. Das dreisemestrige Studium eröffnet vielseitige Karrierewege in Unternehmenspraxis, Marktforschung, Gesundheitsbereich sowie in der akademischen Weiterqualifikation.
Studieninhalte
Wie lässt sich menschliches Verhalten im unternehmerischen Kontext wissenschaftlich fundiert analysieren und praxistauglich gestalten?
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Angewandte Psychologie (M.Sc.) an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Hof bietet Absolventinnen und Absolventen eines Bachelors in Psychologie oder interdisziplinärer Psychologie (z. B. Wirtschaftspsychologie) eine weiterführende Qualifikation. In einer Regelstudienzeit von drei Semestern vermittelt das Studium Fach-, Methoden- und Forschungskompetenzen für die eigenständige Verhaltensforschung in Praxis und Wissenschaft. Der Studiengang startet sowohl im Winter- als auch im Sommersemester und wird überwiegend auf Deutsch durchgeführt.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum ist auf zwei theoretische Semester und ein abschließendes Mastersemester ausgelegt. Zu den zentralen Modulen gehören:
- Angewandte Forschungsmethodik und Multivariate Statistik
- Kognitions- und Entscheidungspsychologie
- Angewandte Neuropsychologie
- Diagnostik und Intervention
- Verhalten in Organisationen
- Arbeits- und Gesundheitspsychologie
- Lernen und Verhalten sowie Angewandte Sozialpsychologie
- Personalpsychologie
- Masterarbeit mit begleitendem Masterandenseminar (3. Semester)
Berufsperspektiven
Die Absolventinnen und Absolventen bereiten sich auf eine wissenschaftliche oder unternehmerische Karriere vor. Mögliche Einsatzfelder liegen in der Marktforschung, der Eignungsdiagnostik sowie im Personalbereich als Personalreferent/in oder HR-Business-Partner. Darüber hinaus qualifiziert der Master of Science zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit und berechtigt zu einer anschließenden Promotion.
Besonderheiten
- Praxisverzahnung: Lehrende und Professoren mit Praxiserfahrung unterrichten in den Schwerpunkten Psychologie, Soziologie, Personalmanagement und Personalpsychologie.
- Nachqualifikation: Bewerberinnen und Bewerber mit einem 180-Credit-Bachelor oder fehlenden Grundkenntnissen können über eine Nachqualifikation zugelassen werden.
- Studiengebühren: Es werden keine Studiengebühren erhoben.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester