Überblick
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der HFH Hamburger Fern-Hochschule in Hamburg verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit vertieften psychologischen Erkenntnissen. Studierende lernen flexibel im Fernstudium, wie menschliches Verhalten und ökonomische Entscheidungen in Unternehmenskontexten zusammenhängen. Das praxisnahe Modell lässt sich wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit absolvieren und orientiert sich an anerkannten wissenschaftlichen Standards.
Studieninhalte
Das Fernstudium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der HFH Hamburger Fern-Hochschule verknüpft psychologische Methodenkompetenz direkt mit ökonomischer Praxis und zeichnet sich durch seine offizielle Listung im Fachverband der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWP) sowie ein besonders flexibles Studienmodell aus.
Über den Studiengang
Der grundständige Bachelorstudiengang vermittelt fundierte Kenntnisse über die Zusammenhänge zwischen menschlichem Erleben, Verhalten und wirtschaftlichem Erfolg. Studierende lernen, wie sich ökonomische Ziele mit Humanzielen vereinbaren lassen und wie Organisations- sowie Veränderungsprozesse wissenschaftlich fundiert begleitet werden. Das Fernstudium umfasst 180 ECTS-Punkte und lässt sich flexibel in Vollzeit oder Teilzeit absolvieren.
Studieninhalte & Module
Neben den Grundlagen der Psychologie und Methodenlehre bilden vier anwendungszentrierte Schwerpunkte das Kernstück des Studiums:
- Personalpsychologie: Qualifizierung für Aufgaben im Human-Resource-Management und in der Personalentwicklung.
- Organisationspsychologie: Analyse von Arbeitsprozessen und Gestaltung von Organisations- und Veränderungsstrukturen.
- Arbeits- und Gesundheitspsychologie: Nachhaltige Steigerung der Leistungsfähigkeit und Gesundheitsförderung in Unternehmen.
- Markt-, Werbe- und Medienpsychologie: Analyse von Konsumentenverhalten und psychologische Optimierung von Marketingmaßnahmen.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich für verantwortungsvolle Positionen an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Organisation und Mensch. Das Einsatzgebiet reicht vom Human-Resource-Management über die interne und externe Unternehmensberatung bis hin zum Marketing. Tätigkeitsfelder bieten sich branchenübergreifend in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen sowie in Verbänden und Behörden.
Besonderheiten
- Flexible Starttermine: Ein Studienbeginn ist vier Malle im Jahr möglich (01.01., 01.04., 01.07. und 01.10.).
- Zulassung ohne NC: Der Zugang ist frei von Numerus Clausus und auch ohne Abitur über alternative Qualifikationen möglich.
- Zwei Zeitmodelle: Wahlmöglichkeit zwischen Vollzeit (6 Semester) und berufsbegleitender Teilzeit (8 Semester).
- GWP-Qualitätsstandard: Gelistet im Fachverband der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWP) zur Sicherung hoher Standards in Lehre und Anwendung.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: alle Quartale