Überblick
Der Masterstudiengang „Future Skills und Innovation“ an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen und Wetzlar bereitet Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen zielgerichtet auf die Transformation der modernen Arbeitswelt vor. Innerhalb von drei Semestern verbindet das duale Studium zukunftsweisende Schlüsselqualifikationen mit der praxisnahen Entwicklung innovativer Unternehmensstrategien. Die Studierenden lernen, interdisziplinäre Teams zu führen, digitale Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und neuartige Geschäftsmodelle im eigenen Betrieb zu verankern.
Studieninhalte
Wie können Unternehmen und Organisationen den Herausforderungen einer sich stetig wandelnden, digitalisierten Arbeitswelt begegnen und Innovationen erfolgreich etablieren?
Über den Studiengang
Der dreisemestrige, duale Master-Studiengang Future Skills und Innovation (M.Sc.) an der Technischen Hochschule Mittelhessen am Studienort Wetzlar vermittelt zukunftsfähige Kompetenzen für eine vernetzte Arbeitswelt. Das Angebot richtet sich an Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen und vertieft deren Fachkenntnisse auf hohem wissenschaftlichem Niveau. Die Studierenden werden befähigt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Entwicklungen der fortschreitenden Digitalisierung für Unternehmen nutzbar zu machen.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum kombiniert fachspezifische Vertiefungen mit übergreifenden Zukunftskompetenzen:
- Future Skills und New Work: Themen wie digitale Geschäftsmodelle, New Work, Platform Economy und Design Thinking.
- Wissenskultur und Innovationsmanagement: Vermittlung von Kreativitäts- und Ideenmanagement, Open Knowledge, Change Management und digital gesteuertem Wissensmanagement.
- Mensch und Organisation: Fokus auf agiles und kreatives Arbeiten, Führung und Leadership, (digitale) Ethik sowie Lean Management.
- Wissenschaftliche Fachvertiefung: Vertiefung der eigenen Erststudiums-Disziplin und eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten inklusive Methodenanwendung.
- Projektphasen: Interdisziplinäres Kooperationsprojekt, Individualprojekt im Partnerunternehmen sowie die abschließende Master-Thesis.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, organisatorische Innovationen auf allen Ebenen eines Unternehmens oder einer Organisation zu etablieren. Sie bewerten die Entwicklungen der Digitalisierung mit ihren kurzen Innovationszyklen und machen diese zielgerichtet anwendbar. Das duale Studienkonzept bietet den Studierenden durch die intensive Praxiserfahrung überdurchschnittlich gute Karrierechancen.
Besonderheiten
Der Studiengang wird im Rahmen des dualen Konzepts StudiumPlus in Kooperation mit dem CompetenceCenter Duale Hochschulstudien (CCD) und über 950 Partnerunternehmen durchgeführt. Das Studium zeichnet sich durch zeit- und ortsunabhängiges Lernen sowie innovative Didaktik wie Learning by Need und Inverted Classroom aus. Zudem begleitet ein professoraler Mentor aus einem Experten-Board die Studierenden individuell über die gesamte Studiendauer.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit 210 ECTS. Bewerber*innen mit weniger als 210 ETCS können die fehlenden ECTS durch das absolvieren verschiedener Module oder durch einschlägige Berufspraxis nachweisen.
Voraussetzung für eine Immatrikulation ist ein Studienvertrag mit einem Unternehmen oder einer Institution, das bereits dem CCD angehört oder ein neues Unternehmen, das Sie für StudiumPlus und das CCD gewinnen können.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Sommersemester