Master · Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften

Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie Master of Science (M.Sc.)

Psychologie📍 Hamburg🗓 Sommer- und Wintersemester✓ Ohne NC

Abschluss

Master

Zulassung

✓ Ohne NC

Studienbeginn

Sommer- und Wintersemester

Studiengebühren

Kostenfrei

Sprache

Deutsch

Überblick

Der Masterstudiengang Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg bereitet gezielt auf Führungspositionen und Beratungsaufgaben in Unternehmen vor. Das zeitlich flexible Fernstudium am Standort Hamburg kombiniert fundierte psychologische Methoden mit praxisnahen Ansätzen der Personal- und Organisationsentwicklung. Studierende qualifizieren sich somit für die nachhaltige Gestaltung moderner Arbeitswelten und Veränderungsprozesse.

Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie Personalentwicklung Führungskompetenz Teamentwicklung Change Management Arbeitsmotivation

Studieninhalte

Wie lassen sich Arbeitsprozesse, Führung und Organisationsstrukturen psychologisch fundiert gestalten, um Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden im Unternehmen nachhaltig zu fördern?

Über den Studiengang

Der berufsbegleitende Studiengang Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg vermittelt in 120 Credits fundiertes Fach- und Methodenwissen für die Analyse und Steuerung menschlichen Verhaltens in Organisationen. Das Fernstudium kann jederzeit ohne Numerus Clausus (NC) gestartet und flexibel in 24 oder 32 Monaten absolviert werden. Zugangsvoraussetzung sind ein abgeschlossenes Erststudium im Bereich Psychologie sowie nachgewiesene Englischkenntnisse.

Studieninhalte & Module

Das Curriculum kombiniert eine forschungsorientierte psychologische Grundausbildung mit gezieltem Spezialwissen für das Unternehmensumfeld. Zu den zentralen Inhalten gehören:

Forschungsmethoden & Psychologische Diagnostik
Neuropsychologie & Entwicklungspsychopathologie
Arbeits- und organisationspsychologische Forschung & angewandte Diagnostik
Personalentwicklung, Führungskompetenzen & Teambildung
Arbeitsmotivation & Evaluationsmethoden
Ergänzungsbereiche zur Wahl: Digitale Transformation, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Recht, Informationsmanagement oder Projektmanagement

Berufsperspektiven

Absolventinnen und Absolventen sind berechtigt, die Berufsbezeichnung Psycholog/in zu führen, und qualifizieren sich für anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben. Ihre Einsatzfelder liegen insbesondere im Personalmanagement, in der Organisationsberatung sowie in der Unternehmensentwicklung und Gestaltung von Veränderungsprozessen. Eine Qualifikation für eine spätere Tätigkeit als psychologische/r Psychotherapeut/in ist mit diesem Masterabschluss ausgeschlossen.

Besonderheiten

Standesrechtliche Anerkennung: Der Studiengang entspricht den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) und wird sowohl vom BDP als auch von der DGPs für eine Mitgliedschaft anerkannt.
KI-Lernbegleitung: Studierende nutzen mit "KILEA" eine persönliche KI-Lernbegleiterin für individuelle Antworten in Echtzeit rund um die Uhr.
Hohe Flexibilität: Neben dem jederzeitigen Studienbeginn geboten werden eine kostenlose Verlängerung der Studienzeit um 12 bzw. 16 Monate sowie eine 4-wöchige kostenlose Testphase.