Master · Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft Master of Arts

Personalmanagement, -dienstleistung📍 Göttingen, Niedersachsen🗓 Sommer- und Wintersemester

Abschluss

Master

Studienbeginn

Sommer- und Wintersemester

Studiengebühren

Kostenfrei

Sprache

Deutsch

Überblick

Das flexible Online-Fernstudium „Angewandte Psychologie für die Wirtschaft“ der Privaten Hochschule Göttingen richtet sich an Berufserfahrene, die ihr Fachwissen um fundierte psychologische Kompetenzen erweitern möchten. Im Fokus stehen praxistaugliche Methoden der Wirtschaftspsychologie, die auch Absolvierenden fachfremder Studiengänge neue Karriereperspektiven eröffnen. Das Masterstudium am Standort Göttingen kombiniert zeitunabhängiges Lernen mit gezielten Spezialisierungen für den Berufsalltag.

Gesundheitsmanagement Führungskompetenz Personalentwicklung Konfliktmanagement Mitarbeiterbindung Personalauswahl Recruiting Wirtschaftspsychologie

Studieninhalte

Das 100 % online absolvierte Fernstudium „Angewandte Psychologie für die Wirtschaft (M.A.)“ an der PFH Private Hochschule Göttingen ermöglicht es Absolvent:innen fachfremder Studiengänge, sich in nur drei bis vier Semestern gezielt psychologisches Spezialwissen für den Berufsalltag anzueignen.

Über den Studiengang

Das weiterführende Fernstudium „Angewandte Psychologie für die Wirtschaft“ mit dem Abschluss Master of Arts richtet sich an Berufserfahrene, die ihre Karriere durch psychologisches Fachwissen vorantreiben möchten. Das Studium umfasst 60 ECTS und lässt sich zeitlich flexibel in drei oder vier Semestern absolvieren. Die Zulassung erfordert ein berufsqualifizierendes, nicht-psychologisches Erststudium sowie mindestens ein Jahr Berufspraxis, wobei fehlende ECTS über Berufserfahrung oder Brückenkurse ausgeglichen werden können.

Studieninhalte & Module

Die Studieninhalte verknüpfen wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen mit fundierten psychologischen Modulen und Forschungsmethoden:

Grundlagen: Einführung in die Angewandte Psychologie für die Wirtschaft, Grundzüge der VWL und BWL
Arbeitspsychologie: Analyse von Arbeitstätigkeiten, Gestaltung menschlicher Arbeit, Bewertung von Arbeit
Wissenschaftliches Arbeiten: Forschungsmethoden I & II, Statistik in der angewandten Psychologie I & II
Markt- und Werbepsychologie: Psychologische Grundlagen, Werbewirkung, Gestaltung von Werbung
Organisationspsychologie: Personalauswahl, Personalentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung, Onboarding
Wahlpflichtbereich: Vertiefungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grundlagen, Programme, Work-Life-Balance)

Berufsperspektiven

Absolvent:innen qualifizieren sich für gehobene Fach- und Führungspositionen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung. Durch Spezialwissen in Themenfeldern wie Mitarbeiterbindung, Konfliktmanagement und Führung heben sie sich im Berufsalltag deutlich ab. Das Studium bereitet gezielt darauf vor, psychologische Erkenntnisse gewinnbringend in Unternehmensabläufe zu integrieren.

Besonderheiten

Vollständig digital: 100 % Online-Studium mit flexiblem Studienstart zu vier Terminen im Jahr (1. Januar, 1. April, 1. Juli, 1. Oktober).
Intensive Betreuung: Persönliche Study Coaches unterstützen bei der Semesterplanung und bieten eine Notfallnummer außerhalb der Geschäftszeiten.
Flexibler Zugang: Fehlende ECTS aus dem Bachelor (unter 240 ECTS) können durch einschlägige Berufserfahrung (bis zu 30 ECTS) oder Brückenkurse kompensiert werden.
Vernetzung: Regelmäßige Online-Vernetzungsrunden und Infoveranstaltungen fördern den Austausch mit Dozierenden und Kommiliton:innen.

Zulassung & Voraussetzungen

Auswahlverfahren/Eignungsprüfung

Zugangsvoraussetzung ist ein berufsqualifizierender Hochschulabschluss in einem nicht-psychologischen Studiengang mit Diplom-Abschluss bzw. 240 ECTS sowie mind. 1-jährige Berufspraxis.