Master · Universität

Psychologie: Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie Master

Wirtschaftspsychologie📍 München🗓 Wintersemester
Abschluss
Master
Studienbeginn
Wintersemester
Studiengebühren
Kostenfrei
Sprache
Deutsch

Überblick

Der Masterstudiengang Psychologie mit dem Schwerpunkt Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie an der LMU München vermittelt vertiefte Kenntnisse über menschliches Verhalten im ökonomischen und gesellschaftlichen Kontext. Studierende analysieren Entscheidungsprozesse, Organisationsstrukturen sowie soziale Interaktionen in modernen Arbeitswelten. Das Studium bereitet fundiert auf anspruchsvolle Aufgaben in der Forschung, der Unternehmensberatung und im Personalwesen vor.

WirtschaftspsychologieOrganisationspsychologieSozialpsychologiePersonalentwicklungKonsumentenpsychologieFührungsforschungArbeitspsychologie

Studieninhalte

Über den Studiengang

Als einer der renommiertesten Studiengänge seiner Art in Deutschland verknüpft dieser Master an der LMU München exzellente empirische Forschung direkt mit aktuellen Fragestellungen der modernen Arbeits- und Wirtschaftswelt. Studierende analysieren fundiert menschliches Verhalten, Entscheidungsprozesse und soziale Interaktionen im ökonomischen sowie gesellschaftlichen Kontext. Die Ausbildung bereitet zielgerichtet auf die evidenzbasierte Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen und Unternehmen vor.

Typische Studieninhalte & Module

  • Wirtschafts- und Konsumentenpsychologie: Analyse von Marktverhalten, Urteils- und Entscheidungsprozessen sowie ökonomischen Einflussfaktoren.
  • Organisationspsychologie & Führung: Erforschung von Teamdynamiken, Leadership-Konzepten, Change Management und Organisationskultur.
  • Angewandte Sozialpsychologie: Vertiefung von Gruppenprozessen, Einstellungen, sozialen Interaktionen und Diversität.
  • Empirische Forschungsmethoden: Multivariate Statistik, psychologische Diagnostik sowie vertiefte qualitative und quantitative Evaluationsmethoden.

Berufsperspektiven

Absolventinnen und Absolventen sind für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen an der Schnittstelle von Mensch, Organisation und Wirtschaft qualifiziert. Typische Tätigkeitsfelder umfassen:

  • Personalwesen & Talent Management: Strategisches Recruiting, Eignungsdiagnostik, Personal- und Führungskräfteentwicklung.
  • Unternehmensberatung: Organisationsentwicklung, Begleitung von Transformationsprozessen und Change Management.
  • Markt- und Konsumentenforschung: Analyse von Zielgruppenverhalten, User Experience (UX) und Markenwahrnehmung.
  • Wissenschaft & Forschung: Promotion sowie universitäre und außeruniversitäre Forschung im Bereich der angewandten Psychologie.

Zulassung & Voraussetzungen

Auswahlverfahren/Eignungsprüfung

Örtliches Auswahlverfahren wird dezentral durchgeführt; bitte Kontakt zur Fachstudienberatung aufnehmen.

Bewerbung & Fristen

Studienbeginn: nur Wintersemester

📅 Sommersemester

Einschreibungbis 15.01.2027
Bewerbung (NC)bis 15.01.2027
EU-Ausländerbis 15.01.2027
Nicht-EU-Ausländerbis 15.01.2027

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