Überblick
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Management und Führungskompetenz an der Katholischen Hochschule Freiburg bereitet Fachkräfte gezielt auf anspruchsvolle Leitungsaufgaben vor. Das Studienkonzept verknüpft betriebswirtschaftliches Fachwissen mit systemischem Führungsverständnis und gezielter Persönlichkeitsentwicklung. Absolventinnen und Absolventen lernen, Organisationen vorausschauend zu steuern und Veränderungsprozesse verantwortungsvoll zu gestalten.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle von Betriebswirtschaft, Personalmanagement und Führungskompetenz verbindet der berufsbegleitende Studiengang Management und Führungskompetenz (M.A.) an der Katholischen Hochschule Freiburg betriebswirtschaftliches Know-how mit wirksamer Führung und persönlicher Entwicklung. Das viersemestrige Masterstudium richtet sich an Fachkräfte, die Führung nicht nur fachlich, sondern auch reflektiert, systemisch und praxisnah gestalten möchten. Nach erfolgreichem Studium erwerben die Absolventinnen und Absolventen 90 ECTS und entwickeln ihre eigene Führungspersönlichkeit für komplexe Organisationen.
Studieninhalte & Module
Die Studieninhalte sind praxisnah aufgebaut und umfassen folgende Kernbereiche:
- Management & Organisation: Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Strategisches Management und Organisationsentwicklung.
- Führung & Leadership: Führungstheorien und -stile, Selbstreflexion, Rollenklärung sowie Kommunikation und Konfliktmanagement.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Verständnis von Organisationen als komplexe Systeme und Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Praxis & Anwendung: Bearbeitung von Fallarbeiten aus dem Berufsalltag, Durchführung von Transferprojekten und Reflexion eigener Führungssituationen.
Berufsperspektiven
Der Abschluss qualifiziert gezielt für die Übernahme von ersten oder erweiterten Führungs- und Leitungsaufgaben sowie strategischen Funktionen in Organisationen. Typische Einsatzfelder sind das Sozial- und Gesundheitswesen, die öffentliche Verwaltung, Non-Profit-Organisationen und Bildungseinrichtungen. Absolventinnen und Absolventen übernehmen dort Positionen wie Team-, Bereichs- oder Einrichtungsleitung, Projektleitung oder Stabsstellen im Management.
Besonderheiten
- Individuelles 1:1 Coaching: Kontinuierliche, persönliche Begleitung aller Studierenden über das gesamte Studium hinweg.
- Interdisziplinäre Kohorte: Gemeinsames Lernen mit Fachkräften aus Sozialer Arbeit, Pflege, Gesundheitswesen, öffentlicher Verwaltung und NPOs.
- Direkter Praxistransfer: Konkrete Herausforderungen aus dem eigenen Berufsalltag werden im Studium wissenschaftlich bearbeitet.
- Erwerb weiterer ECTS: Möglichkeit der Nutzung eines Brückensemesters oder der Anrechnung qualifizierter Berufstätigkeit.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss; mind. einjährige Berufserfahrung nach Hochschulabschluss; Englischkenntnisse
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Sommersemester