Überblick
Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück verbindet psychologisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen, um menschliches Erleben und Verhalten im ökonomischen Kontext zu verstehen. Studierende am Standort Osnabrück analysieren unter anderem Entscheidungsprozesse in Organisationen, im Marketing sowie in der Personalarbeit. Die akademische Ausbildung zeichnet sich durch einen starken Praxisbezug sowie eine ausgeprägte internationale Ausrichtung aus.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Wie beeinflussen menschliches Denken, Erleben und Verhalten wirtschaftliche Entscheidungen in Unternehmen und der Gesellschaft? Dieser Studiengang an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verbindet psychologische Grundlagenforschung mit ökonomischen Fragestellungen. Durch die Verknüpfung von wissenschaftlicher Methodik und starkem Praxisbezug lernen Studierende, Handlungskonzepte für ein menschzentriertes Arbeitsumfeld zu erarbeiten.
Studieninhalte & Module
Im Fokus stehen unter anderem die Themenbereiche Führung, Persönlichkeit, Motivation und Emotionen. Zu den zentralen Anwendungsfeldern gehören:
- Personalwesen: Personalauswahl, Personalmarketing, Personalentwicklung, Coaching und Organisationsentwicklung
- Personalmanagement: Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Evaluationen und Change-Management
- Marketing: Digitales Marketing, Mediengestaltung, Analyse von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sowie Marktforschung
- Gesundheitspsychologie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Prävention, Gesundheitsförderung und Rehabilitation
- Beratung: Strategische Personal- und Organisationsberatung für Unternehmen und Behörden
Berufsperspektiven
Aufgrund der steigenden Komplexität in der Arbeitswelt ist die Schnittstellenkompetenz zwischen Wirtschaft und Psychologie branchenübergreifend gefragt. Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich für Fach- und Führungspositionen, in denen sie Organisationen zukunftsfähig gestalten.
Typische Einsatzbereiche sind:
- Human Resources und Talent Management
- Markt- und Konsumentenforschung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unternehmens- und Personalberatung
Besonderheiten
Der Studiengang wird am Caprivi-Campus in Osnabrück angeboten und zeichnet sich durch überschaubare Semestergrößen sowie teambasierte Projektarbeiten aus. Über ein internationales Netzwerk von Partnerhochschulen wird den Studierenden die Absolvierung eines Auslandssemesters ermöglicht. Im CHE-Hochschulranking erzielt das Fach regelmäßig Spitzenplätze, insbesondere in den Kategorien Kontakt zur Berufspraxis, Studienorganisation und internationale Ausrichtung.
Zulassung & Voraussetzungen
Örtliche Zulassungsbeschränkung, zwingend mit NC
Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertige Vorbildung
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester