Überblick
Das berufsbegleitende Online-Studium vermittelt fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezialisiertes Fachwissen im Personalwesen. Studierende lernen, strategische Personalplanung, moderne Entlohnungssysteme und Change-Management-Prozesse praxisnah umzusetzen. Der Studiengang bereitet gezielt auf qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen vor.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Als künftige HR-Managerinnen und Personalentwickler unterstützen Absolventen Unternehmen bei der strategischen Talentförderung, Rekrutierung und Mitarbeiterführung. Der berufsbegleitende Online-Bachelor „Personalmanagement“ der Hochschule Wismar kombiniert fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how mit spezialisiertem HR-Fachwissen. Durch das zeitlich und örtlich flexible Online-Konzept lässt sich die akademische Qualifikation optimal mit Beruf oder Familie vereinbaren.
Typische Studieninhalte & Module
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Allgemeine BWL, Marketing, Finanzierung, Unternehmensführung und Wirtschaftsrecht
- Strategisches Personalmanagement: Personalplanung, Recruiting, Employer Branding und Talent Management
- Arbeitsrecht & HR-Governance: Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Datenschutz sowie Arbeitszeitmodelle
- HR-Instrumente & Change Management: Moderne Entlohnungssysteme, Performance Management und die Gestaltung von Transformationen
- Soft Skills & Führung: Kommunikation, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement und Führungskompetenzen
Berufsperspektiven
Der akademische Abschluss qualifiziert für zielgerichtete Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen, Personaldienstleistern sowie öffentlichen Institutionen.
Typische Einsatzfelder umfassen:
- Personalreferent / HR Generalist: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Talent Acquisition Manager / Recruiter: Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Nachwuchs- und Fachkräfte
- Personalentwickler: Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen und Ausgestaltung von Karrierepfaden
- HR-Consultant: Beratung zu Entlohnungssystemen, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Um zum Fernstudium Bachelor Personalmanagement (online) zugelassen zu werden, ist eine der folgenden Voraussetzungen zu erfüllen:
- allgemeine Hochschulreife
- fachgebundene Hochschulreife oder
- Fachhochschulreife Zulassung ohne Hochschulreife Die Zulassung ohne Hochschulreife ist mit einer als gleichwertig anerkannten Aufstiegsfortbildung (Fachwirt, Betriebswirt, Meister o.ä.) oder durch die Hochschulzugangsprüfung für Berufstätige (HZP) möglich. Die erfolgreiche Teilnahme an der HZP berechtigt auch ohne allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife zum Studium an der Hochschule Wismar.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester