Überblick
Der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Ressourcen- und Resilienzförderung an der Universität der Bundeswehr München vermittelt vertieftes Fachwissen zur Stärkung individueller und organisationaler Widerstandskraft. Studierende analysieren präventive psychologische Konzepte, um das Wohlbefinden sowie die Leistungsfähigkeit in anspruchsvollen Lebens- und Arbeitskontexten nachhaltig zu fördern. Das Studium qualifiziert für anspruchsvolle Aufgaben in der psychologischen Beratung, Gesundheitsförderung und Personalentwicklung.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle von Angewandter Psychologie, Gesundheitswissenschaften und Organisationsentwicklung vermittelt der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Ressourcen- und Resilienzförderung an der Universität der Bundeswehr München vertieftes Fachwissen zur Stärkung individueller sowie organisationaler Widerstandskraft. Studierende analysieren präventive psychologische Konzepte, um das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit in besonders anspruchsvollen Lebens- und Arbeitskontexten nachhaltig zu fördern. Die akademische Ausbildung bereitet gezielt auf wissenschaftlich fundierte Interventionen in zivilen sowie militärischen Handlungsfeldern vor.
Typische Studieninhalte & Module
- Resilienz- und Ressourcenpsychologie: Theoretische Grundlagen, Diagnostik und Modelle zur Erfassung und Stärkung psychischer Widerstandsfähigkeit.
- Prävention und Gesundheitsförderung: Konzeption, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Stresspräventions- und Interventionsprogramme.
- Arbeits- und Organisationspsychologie: Analyse von Belastungsfaktoren, Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen sowie Förderung organisationaler Resilienz.
- Psychologische Diagnostik und Beratung: Erfassung individueller Schutzfaktoren sowie Methoden der lösungsorientierten Beratung und des Coachings.
- Forschungsmethoden und Evaluation: Vertiefte Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden zur Überprüfung der Wirksamkeit psychologischer Maßnahmen.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen eröffnen sich vielfältige Tätigkeitsfelder in leitenden sowie beratenden Funktionen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Entwicklung von Konzepten zur Gesundheitsförderung und Stressbewältigung in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
- Personal- und Organisationsentwicklung: Beratung von Führungskräften, Begleitung von Transformationsprozessen und Durchführung von Resilienztrainings.
- Psychologische Beratung und Coaching: Freiberufliche oder angestellte Tätigkeit im Bereich der individuellen Ressourcenstärkung und Krisenprävention.
- Wissenschaft und Forschung: Durchführung von Forschungsprojekten oder eine Promotion an Universitäten, Forschungsinstituten und Fachbehörden.
Zulassung & Voraussetzungen
Örtliche Zulassungsbeschränkung, zwingend mit NC
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintertrimester