Überblick
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Technischen Hochschule Deggendorf analysiert das menschliche Erleben und Verhalten im unternehmerischen Kontext. Studierende vertiefen gezielt Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der empirischen Markt- und Konsumforschung. Durch ein flexibles Hybridkonzept lässt sich die akademische Qualifikation am Standort Deggendorf ideal mit der laufenden Berufstätigkeit vereinbaren.
Studieninhalte
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) der TH Deggendorf zeichnet sich durch ein praxisnahes Hybridmodell in Kleingruppen von maximal 20 Studierenden aus, das fundiertes psychologisches Wissen direkt mit den Anforderungen moderner Unternehmensführung verknüpft.
Über den Studiengang
Der weiterführende Masterstudiengang am Zentrum für Akademische Weiterbildung bereitet Fach- und Führungskräfte darauf vor, den menschlichen Faktor im Unternehmenskontext gezielt zu fördern und einzusetzen. Die Regelstudienzeit beträgt fünf Semester, wobei das fünfte Semester ausschließlich für die Erstellung der Masterarbeit reserviert ist. Das Studium ist berufsbegleitend organisiert und vermittelt tiefgreifendes Wissen über die psychologischen Mechanismen in Organisationen und Märkten.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum kombiniert psychologische Grundlagen mit spezialisierten Anwendungsfeldern der Wirtschaft:
- Psychologische Grundlagen: Sozialpsychologie, Allgemeine Psychologie (u. a. Wahrnehmung, Gedächtnis, Entscheidung, Motivation)
- Forschungsmethoden: Statistik und empirische Forschungsmethoden
- Personalpsychologie: Personaldiagnostik und Personalentwicklung
- Organisationspsychologie: Organisationsdiagnostik, Interaktion, Kommunikation sowie Organisationskultur und -entwicklung
- Verhaltensökonomik & Markt: Spieltheorie, Konsum-, Markt- und Werbeforschung
- Fachspezifische Wahlpflichtmodule: Vertiefungsmöglichkeiten wie Psychologie der digitalen Transformation, Psychologie & Nachhaltigkeit, Beratung, Coaching & Supervision, Gesundheitspsychologie oder Human Factors & Behavioral Design
Berufsperspektiven
Der Studiengang richtet sich an ambitionierte Personen aus den Bereichen Personalwesen, Marketing, Vertrieb, Unternehmensberatung sowie Coaching. Absolventinnen und Absolventen erwerben die Qualifikation, um Change-Management-Prozesse psychologisch zu fundieren, Talentmanagement auszubauen oder innovative Kundenbindungsstrategien zu entwickeln. Zudem eröffnet der Abschluss neue Karrierechancen für Quereinsteiger, die Führungspositionen an der Schnittstelle von Mensch und Wirtschaft anstreben.
Besonderheiten
- Flexibles Hybridmodell: Die Lehrveranstaltungen finden im Blockmodell statt (in der Regel einmal monatlich, Donnerstag bis Samstag) und werden durch Live-Online-Formate ergänzt. Die bayerischen Schulferien sind vorlesungsfrei.
- Begrenzte Teilnehmerzahl: Für eine intensive Betreuung sind maximal 20 Studierende pro Jahr zugelassen.
- Finanzielle Vorteile: Es gibt jeweils 10 % Rabatt für Alumni der TH Deggendorf sowie für Frühbucher.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften an einer anerkannten Hochschule oder Universität mit einem Workload von mindestens 180 ECTS Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach Abschluss des Erststudiums Erfolgreiches Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens inkl. eines Orientierungsgesprächs
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Sommersemester