Überblick
Der weiterbildende Studiengang MBA Transformation an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt in Würzburg richtet sich an zukünftige Führungskräfte, die den Wandel auf persönlicher, organisatorischer und globaler Ebene aktiv vorantreiben möchten. In englischer Sprache vermittelt das dreisemestrige Masterprogramm zukunftsorientierte Strategien für ein nachhaltiges und innovatives Unternehmensmanagement. Absolventen werden gezielt auf internationale Leitungsfunktionen, Beratungsaufgaben oder eine eigene Unternehmensgründung vorbereitet.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle von Wirtschaft, Technologie und gesellschaftlichem Wandel vermittelt der Studiengang MBA Transformation (offizieller Langtitel: „Management of Business Transformation“) an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt umfassende Kompetenzen zur Gestaltung von Veränderungsprozessen. Das dreisemestrige, englischsprachige Weiterbildungsstudium richtet sich an Fachkräfte mit Berufserfahrung, die Führungs- und Gestaltungsaufgaben in einem globalen Umfeld übernehmen möchten. Neben der organisationalen Ebene stehen auch die persönliche Weiterentwicklung sowie analytisch-methodische Fähigkeiten im Mittelpunkt der Ausbildung.
Studieninhalte & Module
Der interdisziplinäre Aufbau deckt zentrale Handlungsfelder der modernen Unternehmensführung und Transformation ab:
- Organisationstransformation: Neuausrichtung von Geschäftsstrategien und Neugestaltung von Abläufen.
- Digitalisierung & Nachhaltigkeit: Steuerung von Transformationsprojekten unter Berücksichtigung technologischer und ökologischer Entwicklungen.
- Change Management & Beratung: Methoden des Transformationsmanagements zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
- Innovations- & Projektmanagement: Konzeption und Umsetzung innovativer Vorhaben von der Idee bis zur Realisierung.
- Analytisch-methodische & persönliche Kompetenzen: Ausbau von Führungskompetenzen, Coaching-Ansätzen und Problemlösungsmethoden.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen sind für Fach- und Führungspositionen in internationalen Unternehmen gerüstet, beispielsweise in Rollen wie dem Chief Transformation Officer oder in der Projektleitung. Darüber hinaus eröffnet der Abschluss Karrierewege im Bereich der Unternehmensberatung, des Change-Management-Coachings sowie in der betrieblichen Weiterbildung. Der Studiengang schafft zudem die Grundlagen für eine Existenzgründung oder eine anschließende Promotion.
Besonderheiten
- Flexibler Einstieg im Modulstudium: Einzelne Module können vorab belegt und bei einem späteren Studieneinstieg voll angerechnet werden.
- Internationalität: Der Unterricht findet komplett auf Englisch statt und ist interdisziplinär ausgerichtet.
- Rahmenbedingungen: Studiendauer von 3 Semestern (inkl. Masterarbeit), Kosten von 16.500 Euro (Ratenzahlung möglich).
- Zulassungsvoraussetzungen: Erststudium (210 ECTS mit 1 Jahr Berufserfahrung oder 180 ECTS mit mindestens 2 Jahren qualifizierter Berufserfahrung) sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Abgeschlossenes Hochschulstudium (210 ECTS, mindestens 180 ECTS) oder ein gleichwertiger Abschluss sowie mindestens eine 1-jährige qualifizierte Berufserfahrung nach einschlägigem Studienabschluss. Es wird eine einschlägige Qualifikation auf wissenschaftlicher und praxisorientierter Grundlage erwartet. Ein Nachweis von mindestens B2 Englischkenntnissen ist notwendig, sofern der erste Abschluss nicht auf Englisch absolviert wurde.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Sommersemester