Überblick
Der Masterstudiengang „Arbeit - Organisation - Gesellschaft“ an der Universität Duisburg-Essen im Ruhrgebiet widmet sich der vielschichtigen Transformation moderner Arbeitswelten. Das Studium verbindet eine fundierte soziologische Ausbildung mit gezielten wirtschaftswissenschaftlichen und psychologischen Erweiterungen. Besondere Akzente setzen die enge Vernetzung renommierter Forschungsinstitute vor Ort sowie die empirische Analyse betrieblicher und gesellschaftlicher Strukturen.
Studieninhalte
Wie verändern sich Arbeitswelten, Organisationsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse in unserer Gesellschaft – und wie lassen sich diese Transformationsprozesse soziologisch analysieren sowie in der Praxis gestalten?
Über den Studiengang
Der Masterstudiengang Arbeit – Organisation – Gesellschaft (M.A.) an der Universität Duisburg-Essen untersucht den tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt sowie dessen Auswirkungen auf das Verhältnis von Erwerbs- und Privatsphäre. Die Studierenden erhalten eine wissenschaftlich fundierte soziologische Ausbildung, die gezielt durch wirtschaftswissenschaftliche Perspektiven erweitert wird. Das viersemestrige Studium befähigt dazu, empirische Analysen eigenständig durchzuführen und wissenschaftliche Erkenntnisse praxisbezogen anzuwenden.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum kombiniert soziologische Expertise mit interdisziplinären Fachinhalten aus den Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften. Zu den zentralen Schwerpunkten gehören:
- Wandel von Arbeit und Organisation: Analyse von Organisationsstrukturen, Erwerbsformen und der institutionellen Regulierung von Beschäftigungsverhältnissen.
- Komplementärmodul: Vermittlung komplementärer Kompetenzen – Soziologinnen und Soziologen erhalten wirtschaftswissenschaftliche Einblicke, während Absolvierende der Wirtschaftswissenschaften soziologische Grundlagen vertiefen.
- Empirische Sozialforschung: Methoden zur eigenständigen empirischen Analyse gesellschaftlicher und betrieblicher Prozesse.
- Interdisziplinäre Vertiefungsfelder: Fachinhalte an den Schnittstellen von Soziologie, Sozioökonomie, Betriebswirtschaftslehre und Psychologie.
Berufsperspektiven
Die vermittelten Qualifikationen eröffnen den Zugang zu breit gefächerten Tätigkeitsfeldern zwischen betrieblicher Praxis und wissenschaftlicher Forschung. Absolvierende finden Beschäftigung im betrieblichen Personalwesen, in der Organisations- und Unternehmensberatung sowie in der Weiterbildung und Qualitätsentwicklung. Weitere Karrierewege bieten der öffentliche Sektor, Fachreferate bei Verbänden, Gewerkschaften und Stiftungen sowie eine wissenschaftliche Laufbahn.
Besonderheiten
Eine Besonderheit des Studiengangs ist die enge Vernetzung der Lehr- und Forschungsexpertise des Instituts für Soziologie (IfS), des Instituts für Arbeit und Qualifikation (IAQ) und des Instituts für Sozioökonomie (IfSO) sowie die Kooperation mit der Mercator School of Management und dem Institut für Psychologie. Zudem erfolgt die Bewerbung nicht über das Online-Portal der Universität, sondern direkt per E-Mail über das Institut für Soziologie.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer ausführlichen Studiengangsbeschreibung.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester