Überblick
Der Studiengang Personalmanagement (MBA) an der AKAD Hochschule Stuttgart bereitet Fach- und Führungskräfte auf die strategische Neuausrichtung moderner HR-Prozesse vor. Das flexible Fernstudium verknüpft fundiertes Managementwissen mit aktuellen Themen wie Digitalisierung, New Work und interkultureller Talentförderung. Studierende erwerben umfassende Kompetenzen, um den nachhaltigen Unternehmenserfolg in einem dynamischen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
Studieninhalte
Wie lassen sich personalwirtschaftliche Prozesse in Zeiten von Fachkräftemangel, Digitalisierung und demografischem Wandel strategisch und nachhaltig auf Führungsebene gestalten?
Über den Studiengang
Der weiterführende Studiengang Personalmanagement (MBA) an der AKAD Hochschule Stuttgart ist ein 100 % digitales Online-Fernstudium, das wahlweise in einer 60- oder 90-ECTS-Variante absolviert werden kann. Studierende erwerben akademisches Fachwissen und praxisnahe Methoden, um personalwirtschaftliche Prozesse sowohl operativ umzusetzen als auch strategisch-konzeptionell an neue Erfordernisse anzupassen. Das Studium lässt sich flexibel an das individuelle Lerntempo anpassen (Dauer: 12 bis 36 Monate) und schließt mit dem international anerkannten Titel Master of Business Administration ab.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum verknüpft fundierte HR-Kompetenzen mit modernen Managementansätzen. Zu den zentralen Kernmodulen zählen:
- Recruiting und Onboarding
- Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbindung und New Work
- Potenzialentwicklung und Coaching
- Leadership
- Personalcontrolling und Digitalisierung
- Strategisches Personalmanagement und New Learning
- Schlüsselqualifikationen für Studium und Beruf
- Fallstudienarbeit sowie Masterarbeit und Kolloquium
Zudem stehen praxisorientierte Vertiefungen zur Auswahl, wie beispielsweise Digitalisierung im Personalmanagement, Personalmanagement in Changemanagement Prozessen, Interkulturelles Personalmanagement oder New Work und Gesundheitsmanagement in Unternehmen.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich für anspruchsvolle Fach- und Führungskontexte im Human Resources Management. Sie entwickeln Lösungen für komplexe Fragestellungen des operativen sowie strategischen Personalwesens und sorgen dafür, dass Talente innerhalb der Wertschöpfungskette optimal eingesetzt werden. Durch die Ausrichtung auf New Work und digitale Transformation bereitet der Abschluss auf Leitungsfunktionen in dynamischen Unternehmensstrukturen vor.
Besonderheiten
- 100 % Online-Konzept: Maximale Flexibilität durch ein reines Fernstudium inklusive aller Prüfungen.
- Ausgezeichnete Qualität: Staatlich anerkannt, ZFU-zertifiziert und mehrfach ausgezeichnet (u. a. TOP Fernhochschule bei FernstudiumCheck.de).
- AKAD Plus: Zugang zu Community, ergänzenden Kompetenzen und Coaching außerhalb des Lehrplans.
- Anrechnung von Vorleistungen: Bereits erworbene ECTS-Punkte können angerechnet werden, um Studienzeit und -gebühren zu reduzieren.
- Testphase: Das Studium kann 4 Wochen unverbindlich getestet werden.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Zulassungsvoraussetzung ist abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägig qualifizierte Berufserfahrung von mindestens einem Jahr.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester