Überblick
Der Masterstudiengang Management Sozialen Wandels an der Hochschule Zittau/Görlitz am Standort Görlitz bereitet Studierende darauf vor, gesellschaftliche Transformationsprozesse systematisch zu analysieren und aktiv zu begleiten. Im Fokus stehen drängende Zukunftsthemen wie Klimaschutz, Digitalisierung und der demografische Wandel. Das Studium verknüpft sozialwissenschaftliche Theorien mit praktischem Change- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Studieninhalte
Wie lassen sich tiefgreifende gesellschaftliche Umbrüche wie Digitalisierung, Klimaschutz oder der demografische Wandel verstehen, begleiten und aktiv gestalten?
Über den Studiengang
Der weiterführende Master-Studiengang Management Sozialen Wandels an der Fakultät Sozialwissenschaften der Hochschule Zittau/Görlitz befähigt Studierende, gesellschaftliche Veränderungsprozesse auf verschiedenen Ebenen zu analysieren und verantwortungsvoll zu steuern. Das interdisziplinäre Studium schließt mit dem Master of Arts ab und verbindet theoretische Grundlagen direkt mit praktischen Anwendungen. Die Immatrikulation ist sowohl zum Sommer- als auch zum Wintersemester möglich.
Studieninhalte & Module
Der Studienplan verbindet die drei Perspektiven des Erkennens, Erforschens und Managens von Wandlungsprozessen. Zu den zentralen Modulen gehören:
- Sozialwissenschaftliche Forschung: Theorie, Methodologie und Reflexion
- Wahlmodule: Sozialwissenschaftliche Grundlagen (Propädeutikum), Handlungsfelder sowie Forschungs- und Berufspraxis
- Sozialen Wandel erkennen I & II: Perspektiven, Themen, Theorien, Felder, Ebenen und Dimensionen
- Forschungsmethoden: Fortgeschrittene sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden
- Praxisanwendung: Anwendungsfelder und Forschungspraxis
- Organisation & Führung: Organisationsentwicklung und Teamleitung (Konzepte und Praxis)
- Abschlussmodul: Masterarbeit und Verteidigung
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen begleiten Veränderungsprozesse in der Organisationsentwicklung von öffentlichen, privaten oder Nonprofit-Organisationen. In den Bereichen Regionalentwicklung, Sozialplanung und Sozialmanagement gestalten sie nachhaltige Entwicklungsprozesse in städtischen und ländlichen Regionen. Weitere Tätigkeitsfelder bieten das Innovations- und Transformationsmanagement sowie die empirische Sozialforschung.
Besonderheiten
- Zwei Studienvarianten: 4 Semester (120 ECTS, Start im Wintersemester bei 180-ECTS-Bachelor) oder 3 Semester (90 ECTS, Start im Sommersemester bei 210-ECTS-Bachelor).
- Zulassung: Der Studiengang ist zulassungsfrei (ohne NC); ein Vorpraktikum ist nicht erforderlich.
- Regionale Praxisnähe: Durchführung von Forschungspraktika direkt mit regionalen Praxispartnern.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Sommersemester