Überblick
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Beratung & Sozialmanagement an der Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld bereitet gezielt auf Führungsaufgaben im sozialen Sektor vor. Studierende erwerben umfassende Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung sowie professionelle Beratung im Kontext gesellschaftlicher Veränderungsprozesse. Durch die flexible Kombination aus Präsenzlehre und Online-Phasen lässt sich das Studium ideal mit der beruflichen Praxis vereinbaren.
Studieninhalte
Alleinstellungsmerkmal: Der Masterstudiengang „Beratung & Sozialmanagement (M.A.)“ an der FHM Rostock zeichnet sich durch die gezielte Doppelqualifikation in zwei zentralen Zukunftsfeldern der Sozialwirtschaft aus: Er verbindet fundierte Beratungsexpertise (inkl. Coaching und Supervision) direkt mit werteorientierten Management- und Führungskompetenzen.
Über den Studiengang
Der weiterführende Masterstudiengang „Beratung & Sozialmanagement“ an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Rostock bereitet Absolventinnen und Absolventen sozialwissenschaftlicher Bachelorstudiengänge auf die veränderten gesellschaftlichen Herausforderungen im Sozialwesen vor. Das Studium vermittelt anwendungsbezogene sowie wissenschaftliche Fertigkeiten für anspruchsvolle Tätigkeiten in der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik und Sozialwirtschaft. Im Mittelpunkt stehen die Verknüpfung von professioneller Beratung, betriebswirtschaftlichem Know-how und ethischer Reflexionsfähigkeit.
Studieninhalte & Module
Die Lehre basiert auf dem FHM-Kompetenzmodell und gliedert sich in folgende Kernmodule:
- Professional.Skills: Beratung und Beratungskonzepte, Beratungskompetenz, Spezifische Konzepte der Krisenintervention, Supervision und Coaching, Rechtliche Aspekte der Beratung, Praxisfelder der Beratung
- Management.Skills: Strukturen und Handlungsfelder der Sozialwirtschaft, Werteorientiertes Management in sozialen Einrichtungen, Ökonomie in der Sozialwirtschaft, Konzeptentwicklung und Marketing, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung und Personalmanagement, Organisationsberatung
- Smart.Skills: Studium in der Praxis (SiP), Praktikerkolloquium und Unternehmensbesuche, Quantitative und qualitative Verfahren der empirischen Sozialforschung
Berufsperspektiven
Der Abschluss qualifiziert für Fach- und Führungspositionen in Einrichtungen der Sozialwirtschaft sowie für selbstständige Beratungstätigkeiten. Mögliche Einsatzfelder sind die Leitung sozialer Dienstleistungsunternehmen (z. B. Kitas, Tagespflege, ambulante Dienste), die Führung von Beratungsstellen sowie die interne oder externe Organisationsberatung. Zudem eröffnen sich Karrierechancen in der Personalentwicklung, im Projektmanagement oder in Stabsstellen von Einrichtungen der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe.
Besonderheiten
Das Studium ist als berufsbegleitendes Format konzipiert und nutzt ein Blended-Learning-Konzept, das Präsenztage, Onlinevorlesungen und Selbststudium verbindet, um Studium, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Der Studiengang ist zulassungsfrei (ohne NC) und die Studiengebühren beginnen ab 620 Euro pro Monat.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester