Überblick
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Coaching, Organisationsberatung, Supervision an der Universität Kassel bereitet Fach- und Führungskräfte wissenschaftlich fundiert auf anspruchsvolle Beratungsaufgaben vor. Am Standort Kassel verbindet dieses Weiterbildungsangebot theoretische Modelle mit intensiver Praxisreflektion und Persönlichkeitsentwicklung. Studierende entwickeln professionelle Handlungskompetenzen, um Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen wirksam zu begleiten.
Studieninhalte
Wie lässt sich der steigenden Komplexität der modernen Arbeitswelt mit wissenschaftlich fundierter und praxisnaher Beratungsqualität begegnen?
Über den Studiengang
Der berufsbegleitende Masterstudiengang „Coaching, Organisationsberatung, Supervision (COS)“ an der Universität Kassel verbindet wissenschaftliche Ausbildung mit praxisorientierter Anwendung. In sechs Semestern erwerben die Studierenden 120 Credits und schließen das Studium mit dem akademischen Grad Master of Arts ab, der auch zur Promotion berechtigt. Das Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die eine Karriere als Coach, Supervisor:in oder Organisationsberater:in anstreben oder diese Qualifikationen im eigenen Unternehmen verankern wollen.
Studieninhalte & Module
Das Studium umfasst insgesamt sieben Module mit 23 Lehrveranstaltungen und deckt folgende Schwerpunkte ab:
- Beratungsformate: Praktische Ausbildung in Supervision (Einzel-, Team- und Gruppensupervision), Coaching (Einzel- und Teamcoaching) sowie Organisationsberatung.
- Wissenschaftliche Qualifikation: Bearbeitung sozial- und gesellschaftswissenschaftlicher Themenstellungen mit Fokus auf beratungsrelevante Forschungsfelder.
- Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung: Reflexion der eigenen Person, Vertiefung von Teamdynamiken, Organisationslogiken und professionellem Konfliktmanagement.
- Digitale Beratung: Erwerb spezifischer Kompetenzen im Rahmen von Online-Formaten und einer spezialisierten Lehrveranstaltung zur Remote-Beratung.
- Praxis- und Abschlussphase: Ein begleitendes Praxismodul, die Erstellung der Masterthesis sowie ein mündliches Kolloquium.
Berufsperspektiven
Die Absolvent:innen qualifizieren sich sowohl für die freiberufliche Selbstständigkeit als Coach, Supervisor:in oder Organisationsberater:in als auch für Höherqualifizierungen und neue Positionen innerhalb von Unternehmen. Zudem eröffnet der Masterabschluss den Zugang zu einer wissenschaftlichen Laufbahn und einer anschließenden Promotion.
Besonderheiten
Die praktische Ausbildung orientiert sich an den Standards der DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching). Eine Besonderheit des Studiengangs ist die ausgeprägte Diversität der Studierenden, die aus unterschiedlichsten Disziplinen – wie etwa dem Ingenieurwesen, IT, Medizin, Management, Theologie oder der Sozialen Arbeit – stammen und ihre vielfältigen Berufserfahrungen einbringen. Zudem ist der Studiengang als Blended-Learning-Format konzipiert, bei dem etwa ein Fünftel der Inhalte digital absolviert wird, was eine hohe Vereinbarkeit mit Beruf und Familie ermöglicht.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Nachweis eines ersten berufsqualifizierenden Studienabschlusses mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern und mind. 3 Jahre Berufserfahrung und mind. 30 Sitzungen Supervision oder Coaching und mind. 300 Stunden Fort- oder Weiterbildung (Gruppenleitung, -beratung, -dynamik, Projektmanagement, Führungserfahrung etc.); ggfs. können Auflagen erteilt werden.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester