Arbeit, Wirtschaft, Gesellschaft - Ökonomische und Soziologische Studien Master of Arts

Über den Studiengang

Die interdisziplinäre Verschränkung von Volkswirtschaftslehre und Soziologie zeichnet diesen Studiengang an der Universität Hamburg in besonderem Maße aus. Studierende analysieren moderne Gesellschaften, Arbeitswelten und Wirtschaftssysteme aus einer verknüpften sozioökonomischen Perspektive, um komplexe Transformationsprozesse zu verstehen. Der Master of Arts bietet damit eine fundierte wissenschaftliche Spezialisierung an der Schnittstelle von Markt, Staat und Individuum.

Typische Studieninhalte & Module

Im Mittelpunkt steht die Verknüpfung theoretischer Vertiefungen mit empirischer Sozial- und Wirtschaftsforschung. Zu den zentralen Themenbereichen gehören:

• Soziologische und ökonomische Theorien: Vertiefung von Markt-, Organisations- und Gesellschaftstheorien.
• Arbeit und Organisation: Wandel der Arbeitswelt, Digitalisierung, Mitbestimmung und Arbeitsmarktpolitik.
• Wirtschaft und Gesellschaft: Wohlfahrtsstaatsforschung, soziale Ungleichheit und nachhaltiges Wirtschaften.
• Empirische Forschungsmethoden: Fortgeschrittene qualitative und quantitative Methoden zur Erhebung und Analyse sozioökonomischer Daten.

Berufsperspektiven

Absolventinnen und Absolventen sind durch ihr Schnittstellenprofil für anspruchsvolle Analyse-, Planungs- und Beratungstätigkeiten qualifiziert:

• Wissenschaft und Forschung: Arbeit an Universitäten, wissenschaftlichen Instituten und Think Tanks.
• Verbände, Gewerkschaften und NGOs: Referententätigkeiten, Strategieentwicklung und sozioökonomische Interessenvertretung.
• Politik und öffentliche Verwaltung: Konzeption und Evaluation politischer Maßnahmen in Ministerien und Behörden.
• Freie Wirtschaft: Einsatz in den Bereichen Personalwesen, Corporate Social Responsibility (CSR), Unternehmensberatung sowie Markt- und Sozialforschung.

Örtliche Zulassungsbeschränkung, zwingend mit NC

https://www.uni-hamburg.de/onTEAM/studiengaenge/awg-oumlkonomische-und-soziologische-studien.pdf