Überblick
Der Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Mittelständische Wirtschaft an der Staatlichen Studienakademie Glauchau vermittelt fundiertes ökonomisches Fachwissen speziell für kleine und mittlere Unternehmen. Neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden Sprachkenntnisse, soziale Kompetenzen sowie praxisnahe Inhalte gezielt gefördert. Durch integrierte Praxismodule bereitet das Studium optimal auf vielfältige Fach- und Führungsaufgaben vor.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Der duale Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Mittelständische Wirtschaft an der Staatlichen Studienakademie Glauchau vereint theoretische BWL-Grundlagen mit intensiv integrierten Praxisphasen in Partnerunternehmen. Die Studierenden werden gezielt auf die spezifischen Herausforderungen und Dynamiken kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) vorbereitet. Das dreijährige Studium schließt mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B. A.) ab.
Typische Studieninhalte & Module
Das Curriculum deckt breite betriebswirtschaftliche Kernbereiche ab und vertieft spezifische Fragestellungen des Mittelstands:
- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre: Marketing, Finanzierung, Investition sowie externes und internes Rechnungswesen
- Mittelstandsmanagement: Spezielle Unternehmensführung, Controlling, Organisation und Nachfolgemanagement in KMU
- Volkswirtschaftslehre & Recht: Mikro- und Makroökonomie, Wirtschaftsprivatrecht sowie Arbeitsrecht
- Schlüsselqualifikationen: Wirtschaftsenglisch, Personalführung, Rhetorik und Projektmanagement
- Praxismodule: Anwendungsbezogene Studienarbeiten und Problemstellungen direkt im Partnerunternehmen
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen steuern operative Geschäftsprozesse, analysieren Unternehmenskennzahlen im Controlling, entwickeln Marketingstrategien oder unterstützen die Geschäftsführung direkt bei strategischen Entscheidungen. Durch das duale Studienmodell erfolgt der Berufseinstieg häufig nahtlos beim bisherigen Praxispartner.
Typische Einsatzfelder und Positionen sind:
- Führungs- und Assistenzfunktionen der Unternehmensleitung in KMU
- Personalwesen, Mitarbeiterentwicklung und Recruiting
- Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Risikomanagement
- Projektmanagement, Vertrieb, Marketing und Organisation