Überblick
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg bereitet der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Pflegemanagement auf Fach- und Führungsaufgaben im Gesundheitswesen vor. Studierende erwerben am Standort Regensburg fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Personalführung und Qualitätsentwicklung. Neben dem akademischen Abschluss erlangen die Teilnehmenden zeitgleich wertvolle Zusatzqualifikationen wie die Zertifizierung zur Praxisanleitung.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle von Pflegewissenschaft, Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement bereitet dieser berufsbegleitende Studiengang der OTH Regensburg auf Führungs- und Managementaufgaben im Gesundheitswesen vor. Die akademische Ausbildung richtet sich auch an Pflegekräfte ohne Abitur und vermittelt neben betriebswirtschaftlichem Grundlagenwissen gezielte Kompetenzen im Care- und Case-Management sowie in der Qualitätssicherung. Die Regelstudienzeit von elf Semestern lässt sich durch die Anrechnung beruflicher Vorkenntnisse auf acht Semester verkürzen.
Studieninhalte & Module
Der Studienverlauf gliedert sich in zwei Abschnitte und umfasst folgende Themenschwerpunkte:
- Erster Studienabschnitt (1.–4. Semester): Pflege- und gesundheitswissenschaftliche Fundierung I, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre in Gesundheitseinrichtungen, Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung, Rechtliche Grundlagen, Empirische Sozialforschung sowie Psychologische Grundlagen der Personalführung und Ethik.
- Zweiter Studienabschnitt (5.–11. Semester): Prozess-, Qualitäts- und Projektmanagement, Versorgungsmodelle und -strukturen, Personalentwicklung, Technik und Digitalisierung in der Pflege sowie Reflexion von Führungspraxis und Führungsrolle.
- Ergänzende Module & Praxis: Didaktische Kompetenz, Diversitymanagement, ein integriertes Praktikum sowie die Bachelorarbeit mit Begleitseminar.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen sind für operative und strategische Leitungsaufgaben in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens qualifiziert. Zudem schafft der Abschluss die Voraussetzungen für weiterführende Masterstudiengänge, beispielsweise in den Bereichen Business Administration, Kommunikationsmanagement oder Advanced Nursing Practice.
Typische Tätigkeitsfelder umfassen:
- Management- und Leitungstätigkeiten in Gesundheitseinrichtungen und in der Altenhilfe
- Projekt- und Qualitätsmanagement
- Care- und Case-Management
- Bedarfs- und Leistungserfassung in der Pflege
- Pflegeberatung
Besonderheiten
- Berufsbegleitendes Zeitmodell: Die Präsenzzeiten sind auf zwei Blockwochen pro Semester sowie ausgewählte Wochenendtermine (z. B. Donnerstag bis Samstag) ausgelegt.
- Zusatzqualifikationen: Mit dem Abschluss wird gleichzeitig die Qualifikation zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter sowie weitere Zertifikate erworben.
- Anrechnung von Praxiszeiten: Integrierte praktische Studiensemester können bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren angerechnet werden.
- Einzelmodulbelegung: Sämtliche Module des Studiengangs können bei Bedarf auch einzeln absolviert werden.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Hochschulzugangsberechtigung und einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pflegern, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pflegern, Altenpflegerinnen und -pflegern, Entbindungshelfer und Hebammen) oder mindestens zweijährige Berufsausbildung an einer Fachschule und eine mindestens dreijährige Berufspraxis (Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pflegern, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und -pflegern, Altenpflegerinnen und -pflegern, Entbindungshelfer und Hebammen)
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester