Überblick
Der berufsbegleitende Masterstudiengang Counseling an der Theologischen Hochschule Friedensau qualifiziert Studierende für die professionelle Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Krisensituationen. Die interdisziplinäre Ausbildung im sachsen-anhaltischen Friedensau verbindet Erkenntnisse aus Psychologie, Soziologie, Sozialer Arbeit sowie Theologie. Absolventen werden darauf vorbereitet, Weichenstellungen und Transformationsprozesse lösungsorientiert zu unterstützen.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Absolventinnen und Absolventen begleiten Menschen sowie Organisationen professionell bei Krisen, Transformationen und richtungsweisenden Entscheidungen. Der berufsbegleitende Weiterbildungsstudiengang Counseling (Beratung) Master an der Theologischen Hochschule Friedensau vermittelt das theoretische Hintergrundwissen und die nötigen Kompetenzen für eine praxisnahe Beratung, Begleitung und Coaching. Das Studium ist transdisziplinär ausgerichtet und verbindet Erkenntnisse aus Psychologie, Medizin, Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Sozialer Arbeit sowie Theologie.
Studieninhalte & Module
Das Studium ist ressourcensorientiert, methodenplural sowie forschungs- und praxisnah aufgebaut. Neben allgemeinen Grundlagen wählen Studierende Vertiefungen aus zwei durchlässig gestalteten Schwerpunkten:
- Schwerpunkt Psychosoziale Beratung:
- Beratung im Gesundheitswesen: Einblicke in psychosoziale Dienste, Patientenberatung, klinische Ethikkomitees sowie Exkursionen und Gesundheitsförderung.
- Paar- und Familienberatung: Systemische Problem- und Situationsanalysen, Umgang mit Fragen der Sexualität, häusliche Gewalt sowie Grundkenntnisse im Ehe- und Familienrecht.
- Traumaberatung: Differenzierung von Traumatherapie und Traumaberatung, Intervention und Begleitung von Traumatisierten.
- Schwerpunkt Beratung in/von Organisationen:
- Systemische Beratung in Organisationen: Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, systemische Fragetechniken, Gruppenberatung und Selbsthygiene.
- Leadership und Organisationskultur: Bewertung traditionaler und neuer Führungsmodelle auf Basis psychologischer und ethischer Aspekte.
- Organisationsentwicklung: Instrumente und Strategien zur Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Institutionen.
Berufsperspektiven
Die Qualifikation befähigt Absolventen dazu, eigenständig Beratungs- und Coachingprozesse im psychosozialen Sektor, im Gesundheitswesen oder im organisationalen Kontext durchzuführen. Sie unterstützen Klientinnen, Klienten und Führungskräfte dabei, Handlungsoptionen zu entwickeln, eigene Ressourcen zu aktivieren und gesellschaftliche sowie betriebliche Veränderungen als Chance zu nutzen.
Besonderheiten
- Zusatzqualifikation: Im Modul Traumaberatung ist eine optionale Zertifizierung als TIR (Traumatic Incident Reduction) Facilitator möglich.
- Zweisprachiges Angebot: Der Studiengang startet im zweijährigen Wechsel auf Deutsch (z. B. 2026/27) und Englisch (z. B. 2027/28).
- Early Bird Special: Bei einer vollständigen Bewerbung bis zum 15. Juni wird ein Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren des ersten Semesters gewährt.
- Studienstruktur: Berufsbegleitend in 6 Semestern Regelstudienzeit (120 ECTS), Studienbeginn jeweils zum Wintersemester.
Zulassung & Voraussetzungen
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
B.A. Abschluss
Mindestens zwei Gespräche zur Klärung der Eignung werden mit allen BewerberInnen geführt, in denen auch Fragen zu Studieninhalten und zum persönlichen Studienplan erörtert werden können.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester