Überblick
Der Masterstudiengang Kommunikationspsychologie und -management an der DIU Dresden International University verbindet psychologische Grundlagen mit praxisorientierten Managementfähigkeiten. Studierende vertiefen ihre Kenntnisse in der Organisationskommunikation, Personalführung sowie in der zwischenmenschlichen Interaktion. Je nach Vorkenntnissen lässt sich das weiterbildende Studium flexibel in zwei oder vier Jahren absolvieren.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle der Fachgebiete Psychologie und Betriebswirtschaftslehre vermittelt der weiterbildende Masterstudiengang Kommunikationspsychologie und -management an der DIU Dresden International University fundierte Kompetenzen für komplexe Kommunikations- und Führungsaufgaben. Die Ausbildung verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse der zwischenmenschlichen Interaktion mit praxisnahen Instrumenten des modernen Managements und der Organisationsentwicklung. Je nach akademischen Vorkenntnissen lässt sich das Studium flexibel in einer Regelstudienzeit von zwei oder vier Jahren absolvieren.
Typische Studieninhalte & Module
Die Module bereiten auf strategische Aufgaben an den Schnittstellen von Mensch, Team und Organisation vor:
- Organisations- und Wirtschaftspsychologie: Analyse von Gruppenprozessen, Unternehmenskulturen und Führungskonzepten.
- Strategische Unternehmenskommunikation: Konzepte für interne und externe Kommunikation, PR sowie Krisenkommunikation.
- Personalführung und Change Management: Psychologische Grundlagen der Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und Prozessbegleitung.
- Gesprächsführung und Verhandlungstechnik: Vertiefung zwischenmenschlicher Interaktion, Mediation und Rhetorik.
- Empirische Forschungsmethoden: Anwendung psychologischer Test- und Evaluierungsverfahren im Managementkontext.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen sind für anspruchsvolle Schnittstellenfunktionen in Unternehmen, NPOs und Beratungsagenturen qualifiziert. Typische Berufsfelder sind:
- Human Resources & Talent Management: Personalentwicklung, Recruiting und Führungskräfte-Coaching.
- Unternehmenskommunikation: Leitung von Kommunikationsabteilungen, Pressearbeit und Change Communication.
- Organisationsberatung: Freiberufliche oder angestellte Beratung für Transformationsprozesse und Teamentwicklung.
- Marketing und Marktpsychologie: Strategische Markenführung und Zielgruppenanalyse.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Hochschul- oder Universitätsabschluss mit mindestens 180 ECTS und eine mind. einjährige Berufserfahrung
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester