Führung und Organisation Master

Über den Studiengang

Absolventinnen und Absolventen übernehmen Führungsrollen in Organisationen, lösen zwischenmenschliche Probleme souverän und treffen adäquate Personalentscheidungen. Der berufsintegrierende Masterstudiengang Führung und Organisation (M.A.) an der Hochschule Osnabrück (Standort Lingen (Ems)) befähigt Fach- und Nachwuchskräfte zur strukturellen und konzeptionellen Auseinandersetzung mit Fach-, Personal- und Selbstführung. Das dreijährige Studium verbindet verhaltenswissenschaftliche sowie organisationspsychologische Theorien direkt mit der beruflichen Praxis im eigenen Unternehmen.

Studieninhalte & Module

Das Studium ist auf sechs Semester angelegt (120 ECTS) und kombiniert Pflichtmodule der Führungslehre mit vertiefenden Studienrichtungen im Wahlbereich ab dem zweiten Semester:

• Pflichtbereich Führung und Organisation: Konzepte, Modelle und Instrumente der Führung, Selbstführung sowie verhaltenswissenschaftliche und organisationspsychologische Theorien
• Studienrichtung Moderation und Beratung: Schwerpunkte in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Studienrichtung Unternehmenskommunikation
• Studienrichtung Marketing
• Studienrichtung Controlling und Finanzen
• Studienrichtung Logistik
• Studienrichtung Wirtschaftsinformatik
• Masterthesis: Praxisorientierte Abschlussarbeit im 6. Semester

Berufsperspektiven

Der Studiengang qualifiziert die Studierenden dafür, schon früh oder begleitend zum Studium Führungsverantwortung in Unternehmen und Organisationen zu übernehmen. Durch die Kombination aus Führungskompetenz und fachlicher Spezialisierung eröffnen sich vielfältige Karrierewege in Fach- und Führungspositionen im jeweils gewählten Tätigkeitsfeld. Die Absolvierenden sind befähigt, ihren eigenen Arbeitsplatz sowie betriebliche Strukturen zielgerichtet und systematisch weiterzuentwickeln.

Besonderheiten

• Hohe Vereinbarkeit mit dem Beruf: Durch die Streckung der Regelstudienzeit auf 6 Semester lässt sich das Studium gut mit einer Vollzeittätigkeit (z. B. 40-Stunden-Woche) kombinieren.
• Planbare Präsenzphasen: Studierende fehlen pro Semester maximal drei Wochen im Betrieb; je Modul gibt es eine Blockwoche (Mo–Sa) und später drei Präsenztage (Do–Sa).
• Direkter Praxis-Transfer: Zwischen den Präsenzphasen bearbeiten die Studierenden über acht Wochen hinweg ein selbst gewähltes Thema mit direktem Bezug zu ihrem Arbeitsfeld.
• Zulassungsfrei: Der Studiengang hat keinen Numerus Clausus (NC-frei bei Erfüllung der Voraussetzungen).

Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Neben einem abgeschlossenen Bachelorstudium oder gleichwertigen Abschluss muss zudem eine i.d.R. einjährige Berufserfahrung nachgewiesen werden, die auf dem ersten Hochschulabschluss basiert. Ein Studienkooperationsvertrag mit einem fachlich passenden Partnerunternehmen über die gesamte Dauer des Masters muss ebenfalls vorliegen.