Im Seminar werden 7 verschiedene Tools aus dem lösungsorientierten und humorvollen Ansatz zur Mitarbeiterführung betrachtet und anhand von Fallbeispielen aus Ihrer Führungspraxis eingesetzt. Die Teilnehmer analysieren die jeweilige Situation und wählen ein passendes Tool aus. Sie kombinieren verschiedene Tools und integrieren diese in ihren Führungsstil. Mit dieser Methode erweitern die Seminarbeucher systematisch ihre Führungskompetenz: Die Teilnehmenden lernen 7 Tools kennen, die sie in Ihrem Führungsalltag unterstützen und die ihnen vor allem in Veränderungsprozessen und in komplexen Situationen zur Seite stehen.Die Teilnehmenden erfahren, mit welchen Tools sie welche Ergebnisse erzielen können. Die Teilnehmenden kombinieren ihre bisherigen Methoden mit neuen Ideen und können so noch flexibler und damit erfolgreicher mit schwierigen Situationen in der Mitarbeiterführung umgehen.
