In diesem Führungs-Circle werden schwierige Führungssituationen aus dem Alltag der Teilnehmer besprochen. Die konkreten Fälle stehen im Fokus. Mit verschiedenen Coachingmethoden werden die Muster betrachtet und darauf aufbauend Lösungen gefunden. Ziel ist es, die eigene Führungskompetenz zu erweitern. Dafür ist es hilfreich, aus dem gewohnten Verhalten auszusteigen und bewusst neue Optionen zu realisieren. Es werden Alternativen betrachtet, die die Situation in unterschiedlicher Hinsicht auflösen. Dabei spielen persönliche wie systemische Gesichtspunkte eine Rolle. Der Fallgeber kann dann entscheiden, welche Option oder welche Kombination der angebotenen Möglichkeiten er zuerst realisieren möchte.
