Beschreibung

Programmübersicht:

Gruppenprozesse erkennen
Die optische Aufbereitung von Informationen (Visualisierung)
Fragetechniken zur aktiven Gestaltung der Gruppenarbeit
Verhalten wahrnehmen, richtig interpretieren, wirksam reagieren
Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe
3 Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen
Die Erarbeitung von Gruppenergebnissen
Die non-direkte Gesprächstechnik
Gefühlsprozesse in Gruppen
Wie fördere ich eine positive Stimmung in Gruppen?
5 Arten, um mit Störungen in der Gruppe umzugehen
Wie beeinflusst das Moderatorenverhalten die Stimmung der Gruppe?
Der Umgang mit schwierigen Teilnehmern
Der typische Ablauf einer Moderation
Einsatzmöglichkeiten für die Moderationsmethode (Kleingruppen, Großgruppen, Großveranstaltungen)
Der Informationsmarkt
4 Vorteile der Moderationsmethode gegenüber herkömmlichen Verfahren
Die schriftliche Diskussion mit der Kärtchentechnik
Der Einsatz von Hilfsmitteln zur optischen Darstellung

Lernziele

Führen Sie Meetings, Workshops und Besprechungen zum gewünschten Erfolg! Sie erlernen in diesem Seminar die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen als Führungskraft zu erleichtern. Jeder, der mit Gruppen zu tun hat, kann die Moderationsmethode als wirksames Hilfsmittel einsetzen. Sowohl das Gruppenergebnis als auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich. Diese Methode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit.

Zielgruppe

Das Seminar „Moderationstraining“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte, sowie Team- und Projektleiter aller Bereiche, die Gruppensituationen wie z.B. Meetings und Besprechungen erfolgreich moderieren möchten.

Voraussetzungen

keine

Themen & Schlagworte

KölnDüsseldorfHamburgFrankfurtBerlinMünchenMünsterKitzmannModerationModerationstrainingGruppeGesprächTiereTraining